Programa Focco

Este programa tiene como objetivo fortalecer habilidades y competencias para la integración social para personas derivadas de Programas del Mides. Se realiza un acompañamiento personalizado y capacitaciones y practicas con un enfoque socioeducativo y productivo.

Contamos con dos experiencias una en el Hospital Maciel (Patios del Maciel) con 11 participantes en el año 2016 quienes se encontraban en situación de vulnerabilidad. Actualmente este convenio se encuentra en desarrollo en el Hospital Piñeyro del Campo (Jardines del Piñeyro) con 20 participantes. Estos grupos reciben curso de Jardinería a cargo de docentes de UTU y un acompañamiento brindado por equipo técnico de Ciedur. Con una duración de seis meses, cuenta con un curso de Huerta y talleres y acompañamiento personal.

En los próximos días se dará comienzo a una tercera experiencia en el Hospital Artigas. En esta oportunidad participarán 20 personas con baja visión, contarán con talleres de fortalecimiento de competencias transversales y trabajo en madera.

Convenios con INAU

En convenio con INAU estamos a cargo de estos CAIF a los que concurren niñas y niños de 0 a 3 años. Se trabaja con las familias, en particular con madres apoyadas en sus proyectos personales, laborales y vinculares. Se articula con instituciones de salud, educativas, redes de apoyo, policlínicas,  comisión de vecinos y Socat, lo que potencia las intervenciones promoviendo el compromiso con los procesos educativos, aportando información sobre pautas de crianza, alimentación, cambios en los roles tradicionales de género.

El equipo del CAIF Horacio Quiroga presentó la ponencia Hacia el fortalecimiento de las parentalidades.  ¿Cambios en el rol paterno?  en el seminario Avances y desafíos en la promoción de parentalidades comprometidas con la primera infancia que se realizó el 13 y 14 de noviembre de 2017, en el Centro de Conferencia de la IM.

El CAIF Sonrisas participó en la Feria de Ciencias realizada en Durazno el 22 de noviembre de 2017, y los centros Río Uruguay y Horacio Quiroga presentaron sus trabajos a la Feria de la zona norte que se llevó a cabo el 20 de noviembre de 2017.

Desde 2009 el conveio es con  CAIF Sonrisas. Caif Sonrisas Barrio Sarandí CCZ 18, Municipio A (Montevideo). A partir de 2016 con CAIF Río Uruguay y CAIF Horacio Quiroga (Salto)

Convenio con Inefop

Ciedur cuenta con un convenio marco con el Instituto Nacional de Empleo (Inefop). En esta experiencia integramos un registro de entidades de capacitación en prevención en Acoso Sexual Laboral. Se vienen desarrollando interesantes experiencias en la que aportamos capacitación para prevenir y elaborar protocolos de actuación ante esta forma de violencia de género en el ámbito laboral.

Servicio VD Salto

Proyecto que aborda un servicio que brinda atención a mujeres en situación de violencia doméstica a través de un espacio que sea referente a nivel local.

En este proyecto se presta atención especializada a quienes lo demanden, en momentos en los que generalmente se requieren diversas intervenciones. Se propone brindar apoyo psicológico, asesoramiento jurídico, orientación en recursos sociales, en la gestión de trámites ante los mismos.
Cuenta con una mirada que promueva relaciones de equidad de género entre las personas, en el entendido que la violencia hacia las mujeres proviene de relaciones inequitativas entre varones y mujeres, en los que la violencia doméstica es una de sus más graves expresiones. El servicio en Salto funciona desde julio del año 2009, actualmente funciona en la Oficina Departamental del Mides.

En una primera etapa el trabajo se centraba fundamentalmente en atención directa, también en difusión del servicio y racionamiento con la comunidad, lo que nos permitió establecer vínculos y dar visibilidad en ese período.

A partir del año 2011 comienza a funcionar el Dispositivo Móvil, actualmente denominado DAT, Dispositivo de Articulación Territorial. Con la implementación de este dispositivo se ha podido fortalecer la sensibilización de la temática y difusión del servicio a nivel territorial, y brindar una primera respuesta a aquellas mujeres que por distintas circunstancias no puede acceder al servicio. Se articula con diversas instituciones públicas y privadas, con organizaciones y programas que permiten la sostenibilidad de las intervenciones.

Estado: En ejecución

Prensa

Barrido Inclusivo

Es un programa que se desarrolla en convenio con la Secretaría de Empleabilidad de la Intendencia de Montevideo. Está destinado a 145 mujeres con familiares a cargo o quienes estén dentro de los cupos por, discapacidad, afrodescendientes migrantes, trans, privadas de libertad, derivadas de procesos de atención en Comunas Mujer. Son mujeres provenientes de distintas zonas de Montevideo.

En el convenio de Ciedur participan 16 titulares y 2 suplentas quienes se integran  a una experiencia educativo-laboral de 9 meses. Realizan tareas de barrido de veredas y cordones, y cuentan con 10 horas semanales de capacitación en competencias trasversales y específicas.

En el año 2017 se realizó una exposición de productos elaborados en los talleres. Se apoyan procesos de capacitación que den continuidad a las experiencias, así como a la inserción laboral.

Estado: En ejecución
Convenio: Intendencia de Montevideo

 

Uruguay Trabaja: Convenios Mides

En este proyecto, a partir de la realización de obras de valor social y la participación en una propuesta educativa, se propone promover un proceso de desarrollo personal a través de una articulación efectiva con la propuesta pedagógica. El desempeño de las tareas, los espacios de fortalecimiento personal, el seguimiento operativo y el trabajo en equipo significan espacios de la revalorización de la participación laboral y el reconocimiento individual. También apunta a aportar información sobre derechos laborales, de familia, seguridad en el trabajo, género, orientación en la búsqueda de empleo.

Son convenios entre el Ministerio de Desarrollo Social y distintas instituciones del Estado (I.M., Centros Comunales Zonales, ANEP, M.S.P.) que se llevan a cabo en varias zonas de Montevideo y el interior del país. Cada convenio cuenta con la participación de 35 personas y un equipo técnico encargado de la operativa.

En el presente año estuvimos a cargo de 24 convenios del programa Uruguay Trabaja ubicados en Artigas, Canelones (El Pinar), ciudad de Salto (Salto Sur, Salto Norte), también en Salto los convenios en Belén, Villa Constitución, Colonia Lavalleja y Valentín. Contamos con un convenio en Rivera en Barrio Salesianos, Mercedes, Dolores y Cardona en Soriano.

Además de cuatro convenios en Canelones, Santa Rosa, San Ramón, San Luis y Pinar Norte, en Montevideo convenios en los Hospitales Saint Bois, Piñeyro del Campo y Policial, así como convenios con instituciones en los Municipio C y G. Recientemente comenzó un convenio en Tambores, Tacuarembó.

Convenio de limpieza de locales con la Intendencia de Montevideo

Actualmente se gestiona un Convenio de Limpieza en el Municipio CH. En este convenio participan 17 mujeres, en este se prioriza aquellas que tengan hijo/as o familiares a cargo. Tiene como uno de sus objetivos instrumentar una propuesta de trabajo transversalizada con la perspectiva de género, generaciones y etnia, fortaleciendo las competencias socio laborales y otorgando herramientas conceptuales tendientes a facilitar procesos de inclusión social, educativa y laboral.

Se busca fortalecer el empoderamiento de las mujeres participantes del convenio, a través del ejercicio ciudadano, con acceso a derechos y obligaciones. Se realiza un seguimiento educativo y acompañamiento de los procesos personales para fortalecer los aprendizajes, brindando herramientas para el ejercicio de una ciudadanía activa, en la reinserción laboral y social. Se promueve una actitud proactiva en un proceso de aprendizaje y formación orientada a la empleabilidad, retorno a estudios se realizan acompañamientos por situaciones personales y familiares. Se trabajan las capacitaciones básicas de forma similar se ha contado como capacitaciones específicas en atención al cliente, sala y bar, ventas, hotelería y reciclaje textil.

Estado: En ejecución
Lugar: Municipios B y CH