Promoviendo el empoderamiento económico de las mujeres a través de mejores políticas

El objetivo de este proyecto es mejorar la eficiencia y eficacia de las políticas para promover la equidad de género en los mercados de trabajo y mejores oportunidades económicas para las mujeres, a través de la investigación y el desarrollo de capacidades.

Con este objetivo nos proponemos encontrar respuestas para las siguientes preguntas:

  • ¿Cuáles son los factores que explican las desventajas y limitaciones a la participación femenina en el mercado laboral, ya sea como trabajadora remunerada, emprendedora o trabajadora por cuenta propia, en un contexto de crecimiento económico?
  • ¿Cuáles son las principales restricciones (normas, costumbres, creencias, institucionales, regulaciones y políticas) con las que se enfrentan las mujeres en los distintos contextos sociales y culturales?
  • ¿Cuáles son las políticas necesarias para mejorar la calidad del trabajo femenino? ¿Qué  políticas han sido más exitosas?

Objetivos específicos

  • Brindar evidencia sobre las recientes tendencias y desafíos del mercado laboral, y las limitaciones que presenta a la participación y al empoderamiento económico de las mujeres. Para ello se realizarán ocho estudios exhaustivos en países de la región y un análisis regional comparativo.
  • Identificar, evaluando su eficacia, las políticas desarrolladas –ya sea productivas, de protección social, laborales y otras- para enfrentar los problemas de las mujeres para participar en los mercados de trabajo y promover su empoderamiento económico. Sugerir reformas de políticas y las limitaciones institucionales que se deberían eliminar.
  • Contribuir al fortalecimiento de capacidades de investigación de los académicos, el personal técnico gubernamental, y las organizaciones de la sociedad civil, en el análisis del mercado de trabajo, las políticas sociales y  la pobreza desde una perspectiva de género, en base a producción de nuevos conocimientos y al uso de herramientas de evaluación de impacto.
  • Discutir con legisladores y otros actores que inciden en la formulación de políticas, los estudios, conocimientos generados y herramientas diseñadas en el proyecto, buscando generar políticas públicas que mejoren la participación laboral y contribuyan al empoderamiento económico de las mujeres.

Integrantes: Ciedur y Cedlas

Audiovisual

Audiovisual elaborado por Ciedur como parte de la campaña de sensibilización pública e incidencia política sobre las oportunidades y limitaciones que enfrentan las mujeres en sus procesos de empoderamiento económico.

Audiovisual abreviado

Documentos de políticas

 

Estudios cualitativos

 

Mapeo de políticas

 

Estudios cuantitativos

 

Medios de prensa

 

Actividades relacionadas

Servicio VD Salto

Proyecto que aborda un servicio que brinda atención a mujeres en situación de violencia doméstica a través de un espacio que sea referente a nivel local.

El Servicio de atención a mujeres en situación de violencia basada en género funciona en Salto desde el año 2009 en convenio entre INMUJERES y CIEDUR.

Los Servicios funcionan de acuerdo a un protocolo de actuación creado por INMUJERES teniendo como objetivo la protección de las mujeres en situación de violencia doméstica. Atiende a mujeres mayores de 18 años, que estén o hayan estado en situación de violencia doméstica por parte de sus parejas o ex parejas. Se trabaja con la voluntad de la mujer, se brinda información y orientación, no es requisito para asistir al Servicio hacer denuncia, la realización de la misma es una herramienta que dependerá de la mujer.

El Servicio de Salto atiende aproximadamente 700 mujeres al año, en el último mes y medio en el marco de emergencia sanitaria han aumentado el número de consultas diarias, se atiende por día entre 7 y 10 mujeres, algunas son primera entrevista y otras mujeres que se encuentran en seguimiento realizando proceso.

El trabajo en red con otras instituciones y con los distintos programas que funcionan intra MIDES es fundamental para potenciar la estrategia y abordaje de dichas situaciones y sostener a las mujeres en su proceso de fortalecimiento.

El Servicio de Salto cuenta con tres dispositivos de atención:

  • Equipo de atención directa a mujeres: está integrado por profesionales en Psicología, Trabajo Social y Derecho, encargados de la atención directa de las usuarias de manera personalizada. La estrategia de atención se diseña con cada usuaria. Cada profesional aporta su saber para que la intervención sea interdisciplinar y contextuada a la singularidad de cada persona. Se realiza asesoramiento legal y patrocinios jurídicos en las áreas asociadas al derecho de familia que emanen a la Ley Nº 19.580 de Violencia de Género hacia las Mujeres.

Horarios de atención: lunes a viernes de 8 a 12hs. Contacto: tel 473 24174 y cel: 098161471 (recibimos whatsapp). Funciona en Brasil 1058, oficina MIDES.

  • Equipo de atención a varones: comienza a funcionar en Salto en noviembre 2018; está integrado por una dupla (varón-mujer) profesionales en Psicología. Dicho equipo tiene como finalidad propiciar y favorecer la protección de las mujeres en situación de violencia doméstica, así como generar y facilitar el proceso de cambio en los varones que ejercen violencia, orientado a su resocialización. Atiende a varones que asisten por sola voluntad, derivaciones judiciales y realizan seguimiento a varones que se encuentran dentro del programa de monitoreo (Tobillera).

Horarios: miércoles y viernes de 14:30 a 18hs. Contacto: 092988432, trabajan únicamente con agenda previa, funciona en Hospital Salto.

  • DAT: El Dispositivo de Articulación Territorial está compuesto por dos profesionales en Psicología y una Abogada. realiza tareas de sensibilización y difusión a nivel comunitario, en centros urbanos, localidades, y zonas rurales. Da prioridad al fortalecimiento de las capacidades y las respuestas locales para facilitar la detección, la primera respuesta, la derivación y el acceso de las mujeres a los diferentes servicios de atención, así como brindar herramientas de detección y asesorar a las operadores/as locales en situaciones de violencia doméstica. Asimismo, participará en ámbitos de articulación interinstitucional, redes focales y otros espacios.

    Contacto: tel 473 24174 y cel: 098161471

Estado: En ejecución

Prensa

Espacios de coordinación de las Convenciones de Río para un crecimiento sostenible en Uruguay. ECCOSUR

El objetivo de Uruguay de desarrollar una estrategia de crecimiento sostenible representa un desafío importante, a la vez que una oportunidad concreta para demostrar el alineamiento de la senda de desarrollo del país con las tres Convenciones de Río sobre cambio climático, biodiversidad y desertificación.

El objetivo general del proyecto es el desarrollo de mecanismos e instrumentos innovadores para el incremento de los beneficios ambientales y el crecimiento sostenible en Uruguay. Esto se conseguirá a través de un conjunto de actividades coordinadas, que fortalecerán las capacidades de las instituciones públicas y privadas para establecer mejores mecanismos de consulta e incorporar consideraciones ambientales al proceso de toma de decisiones, para el desarrollo sostenible del país. El proyecto dará apoyo a una estrategia que integra elementos de innovación, ciencia, conocimiento, gobernanza y participación a la dimensión ambiental del desarrollo sostenible. Para ello, el proyecto se ha estructurado en los siguientes componentes: 1. Apoyo a la mejora en la implementación coordinada de los acuerdos internacionales por parte de la autoridad ambiental; 2. Creación de capacidades para la integración de las Convenciones de Río a los procedimientos y regulaciones nacionales en los sectores productivos; 3. Contribución de la sociedad civil al desarrollo sostenible y 4. Programa modelo para un manejo ambiental integrado a nivel local.

Será implementado por el Ministerio de Vivienda, Ordenamiento Territorial y Medio Ambiente (MVOTMA) en estrecha coordinación con la sociedad civil, instituciones educativas y los gobiernos locales. Los principales receptores del apoyo del proyecto en relación a las actividades vinculadas con la construcción de capacidades será el MVOTMA, en especial los Puntos Focales del Convenio sobre la Diversidad Biológica (CDB), la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (CMNUCC) y la Convención de las Naciones Unidas para la Lucha contra la Desertificación (CNULD), otros Ministerios relevantes y autoridades clave de los gobiernos locales. El MVOTMA supervisa en Uruguay el desarrollo y la implementación de las políticas ambientales y es la institución responsable de la coordinación general de las actividades relacionadas con la gestión ambiental y los Acuerdos Multilaterales sobre Medio Ambiente (AMUMA) de los que Uruguay es parte.

Estado: En ejecución
Lugar: Uruguay
Responsable: Juan Riet