Restricciones para las mujeres en el mercado laboral | 26/04/2015

Fecha: 26/04/2015
Medio: La República

¿La informalidad, la precariedad o la ubicación en ciertas categorìas de ocupación entre las mujeres se deben a sus decisiones para conciliar su trabajo remunerado con las actividades domèsticas y de cuidado en los hogares? ¿O se enfrentan a diversas restricciones u obstáculos para ubicarse en mejores empleos? ¿Cuáles son las políticas públicas más adecuadas para superar esas situaciones? A estas preguntas aporta respuestas la investigación “Promoviendo el empoderamiento económico de las mujeres a través de mejores políticas”, que se realizò en 8 paìses latinoamericanos, incluyendo a Uruguay.

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Por cada $100 que gana un hombre en Uruguay, una mujer gana $80 | 15/04/2015

Fecha: 15/04/2015
Medio: Telemundo

Por cada $100 que gana un hombre en Uruguay, una mujer gana $80

La brecha salarial entre hombres y mujeres persiste y es de un 20% según un estudio realizado por la ONG Centro Interdisciplinario de Estudios Para el Desarrollo en colaboración con la Embajada de Canadá: por cada $100 que gana un hombre con educación terciaria, una mujer gana $80, lo que es contradictorio con el dato que indica que hay más mujeres con educación terciaria. La organización reclamó políticas integrales que garanticen la igualdad en el mercado de trabajo y en la política.

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Mapeo de políticas para inserción laboral | Ecuador

Mapeo de las políticas para la inserción laboral de las mujeres en Ecuador

Esta investigación fue realizada en el marco del proyecto Promoviendo el empoderamiento económico de las mujeres a través de mejores políticas, apoyado y financiado por el Centro Internacional de Investigaciones para el Desarrollo (IDRC) de Canadá y la publicación contó con el apoyo de ONU Mujeres.

La coordinación del proyecto Promoviendo el empoderamiento económico de las mujeres a través de mejores políticas está a cargo del Centro Interdisciplinario de Estudios sobre el Desarrollo-Uruguay (Ciedur) y el Centro de Estudios Distributivos Laborales y Sociales (Cedlas) de la Universidad de La Plata, Argentina. La finalidad del proyecto es mejorar la eficiencia y la eficacia de las políticas públicas para promover la equidad de género en los mercados de trabajo y mejorar las oportunidades económicas de las mujeres, a través de la investigación.

Este estudio fue realizado en Argentina, Bolivia, Chile, Ecuador, El Salvador, México, Nicaragua y Uruguay.

Tipo de documento: Documento de Investigación
Autora: Alison Vásconez Rodríguez
Año: 2014
Diseño: Alejandra Balboa, 13 Comunicación
Corrección de estilo: Carina Gobbi

Mapeo de las políticas para la inserción laboral de las mujeres en Ecuador