Este documento describe algunos aspectos de la situación laboral, especialmente de la fuerza de trabajo femenina en el periodo 1996-2005. Este documento tenía originalmente el propósito de analizar los cambios en la situación laboral femenina (y su comparación con la masculina) como consecuencia de la apertura comercial y la calidad del empleo generado. Sin embargo, en el caso de Chile esto no ha sido posible por falta de información por lo que solo pretende dar una visión agregada de estos temas.

El estudio utilizó las bases de datos disponibles de información pública lo cual limitó las posibilidades de análisis. Principalmente problemático resultó tratar de realizar el análisis del impacto de las políticas comerciales en la calidad del empleo afectado por exportaciones o importaciones. La información necesaria para tal análisis no está disponible con la desagregación necesaria por ramas relacionarla al comercio exterior. Los datos sobre relaciones laborales y grado de protección de la Encuesta de Caracterización Socioeconómica (CASEN) estuvo accesible por ramas a un dígito y el nivel educativo de la Encuesta Nacional de Empleo (ENE) se pudo utilizar solamente a dos dígitos. En este último caso, inclusive en el nivel de desagregación existente, no es posible realizar algunos cruces de información por la distorsión que plantea el número de casos resultantes.

En la primera parte se realizará un panorama general del empleo en el periodo 1996-2005. Se analiza el crecimiento de la ocupación según sexo, de las tasas de participación de hombres y mujeres y del desempleo. El análisis de la ocupación se realiza por ramas a dos dígitos comparando los años 1996 y 2005. Las brechas de ingreso por género se examinan según categoría ocupacional, grandes grupos de ocupación, ramas, edad y nivel de escolaridad, todo ello considerando las limitaciones de información antes señaladas.