Fecha: 07/08/2015
Medio: Confidencial
Estudio de FIDEG muestra avances en la inserción de las mujeres en el mercado laboral, pero también destaca elementos que restringen su éxito en el ámbito económico.
Fecha: 07/08/2015
Medio: Confidencial
Estudio de FIDEG muestra avances en la inserción de las mujeres en el mercado laboral, pero también destaca elementos que restringen su éxito en el ámbito económico.
Fecha: 07/08/2015
Medio: La Prensa
Subvaluación, salarios bajos y mayor carga laboral es el pan diario de las mujeres en Nicaragua, según estudios.
Fecha: 05/08/2015
Medio: Diario Metro
Factores socioculturales ligados al patriarcado y la falta del reconocimiento al trabajo no remunerado, principalmente aquellos ligados al cuido de la familia y el hogar, son las principales limitantes para el desarrollo profesional de las mujeres nicaragüenses.
Fecha: 05/08/2015
Medio: El Nuevo Diario
Desafío. Hay más inserción de la mujer al trabajo formal, pero no es suficiente para su empodera-miento económico, concluye Fideg.
Fecha: 04/08/2015
Medio: La Prensa
El rezago económico que experimentan las mujeres en Nicaragua en comparación a los hombres, evidencia la necesidad que se promuevan políticas públicas que busquen el desarrollo integral muestra un estudio de la Fundación Internacional para el Desafío Económico Global (Fideg)
Fecha: 26/04/2015
Medio: La República
¿La informalidad, la precariedad o la ubicación en ciertas categorìas de ocupación entre las mujeres se deben a sus decisiones para conciliar su trabajo remunerado con las actividades domèsticas y de cuidado en los hogares? ¿O se enfrentan a diversas restricciones u obstáculos para ubicarse en mejores empleos? ¿Cuáles son las políticas públicas más adecuadas para superar esas situaciones? A estas preguntas aporta respuestas la investigación “Promoviendo el empoderamiento económico de las mujeres a través de mejores políticas”, que se realizò en 8 paìses latinoamericanos, incluyendo a Uruguay.
Fecha: 16/04/2015
Medio: Montevideo Portal
La inserción laboral de las mujeres en Uruguay se ve determinada por factores del mercado, normas culturales y regulaciones legales, destaca un estudio sobre empoderamiento económico femenino.
Fecha: 15/04/2015
Medio: Telemundo
Por cada $100 que gana un hombre en Uruguay, una mujer gana $80
La brecha salarial entre hombres y mujeres persiste y es de un 20% según un estudio realizado por la ONG Centro Interdisciplinario de Estudios Para el Desarrollo en colaboración con la Embajada de Canadá: por cada $100 que gana un hombre con educación terciaria, una mujer gana $80, lo que es contradictorio con el dato que indica que hay más mujeres con educación terciaria. La organización reclamó políticas integrales que garanticen la igualdad en el mercado de trabajo y en la política.
Fecha: 14/04/2015
Medio: La red 21
Se presentan este martes 14 de abril los resultados de la investigación Promoviendo el empoderamiento económico de las mujeres a través de mejores políticas.