{"id":502,"date":"2021-06-06T13:28:42","date_gmt":"2021-06-06T13:28:42","guid":{"rendered":"https:\/\/ciedur.org.uy\/site\/?p=502"},"modified":"2021-07-25T00:36:13","modified_gmt":"2021-07-25T00:36:13","slug":"servicio-domestico-informalidad-laboral-y-politicas-publicas-de-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ciedur.org.uy\/site\/servicio-domestico-informalidad-laboral-y-politicas-publicas-de-empleo\/","title":{"rendered":"Servicio Dom\u00e9stico: Informalidad laboral y pol\u00edticas p\u00fablicas de empleo"},"content":{"rendered":"\n<p>Informalidad laboral y pol\u00edticas p\u00fablicas de empleo. El caso de las trabajadoras dom\u00e9sticas en Uruguay<\/p>\n\n\n\n<p>Este proyecto fue financiado por la iniciativa Partnership for Economic Policy (PEP) que es una organizaci\u00f3n global comprometida con el desarrollo de capacidades locales para fortalecer la formulaci\u00f3n de pol\u00edticas p\u00fablicas.<\/p>\n\n\n\n<p>El objetivo general del proyecto fue estudiar los efectos del conjunto de pol\u00edticas orientadas a mejorar las condiciones laborales de las&nbsp;trabajadoras dom\u00e9sticas, a trav\u00e9s de los siguientes objetivos espec\u00edficos:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Estimar el efecto de las pol\u00edticas sobre los salarios, el empleo y la formalidad en las mujeres, entre 2006 y 2016 en Uruguay.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Estimar la existencia de efectos heterog\u00e9neos por edad, nivel de educaci\u00f3n, regi\u00f3n, quintiles de ingreso, entre otros.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Entender los mecanismos que subyacen a los efectos de las pol\u00edticas analizadas e identificar las oportunidades y desaf\u00edos para un mayor progreso en el sector.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>La metodolog\u00eda fue en base a regresiones econom\u00e9tricas y entrevistas en profundidad a actores claves y grupos de discusi\u00f3n. Los resultados buscaron aportar evidencia sobre el efecto de las pol\u00edticas en la formalizaci\u00f3n de las trabajadoras dom\u00e9sticas y de cuidados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Informalidad laboral y pol\u00edticas p\u00fablicas de empleo. El caso de las trabajadoras dom\u00e9sticas en Uruguay Este proyecto fue financiado por la iniciativa Partnership for Economic Policy (PEP) que es una&#8230; <a class=\"view-article\" href=\"https:\/\/ciedur.org.uy\/site\/servicio-domestico-informalidad-laboral-y-politicas-publicas-de-empleo\/\">Ver art\u00edculo<\/a>","protected":false},"author":1,"featured_media":503,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[50],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ciedur.org.uy\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/502"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ciedur.org.uy\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ciedur.org.uy\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ciedur.org.uy\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ciedur.org.uy\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=502"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/ciedur.org.uy\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/502\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":592,"href":"https:\/\/ciedur.org.uy\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/502\/revisions\/592"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ciedur.org.uy\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/503"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ciedur.org.uy\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=502"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ciedur.org.uy\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=502"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ciedur.org.uy\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=502"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}