{"id":1891,"date":"2023-11-30T13:41:12","date_gmt":"2023-11-30T13:41:12","guid":{"rendered":"https:\/\/ciedur.org.uy\/site\/?p=1891"},"modified":"2025-09-30T17:01:11","modified_gmt":"2025-09-30T17:01:11","slug":"programa-de-asistentes-personales-en-uruguay-una-apuesta-a-la-igualdad-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ciedur.org.uy\/site\/programa-de-asistentes-personales-en-uruguay-una-apuesta-a-la-igualdad-de-genero\/","title":{"rendered":"Programa de Asistentes Personales en Uruguay: \u00bfuna apuesta a la igualdad de g\u00e9nero?"},"content":{"rendered":"\n<p>El objetivo del estudio es evaluar si la nueva modalidad colectiva de prestaci\u00f3n del servicio de Asistentes Personales (AP) favorece el acceso y la calidad del servicio y, de esa forma, contribuye en mayor medida a la igualdad de g\u00e9nero. Si se favorece el acceso al programa, ello repercute en la reducci\u00f3n de la carga de cuidados en los hogares y si mejora la calidad del servicio ello impacta en un mayor reconocimiento del trabajo de las asistentes personales. Las AP son en su mayor\u00eda mujeres de niveles socioecon\u00f3micos medios y bajos, que han realizado hist\u00f3ricamente esta tarea en forma precaria, mal remunerada y con poca valoraci\u00f3n social.<\/p>\n\n\n\n<p>Se espera que la evaluaci\u00f3n de las mejoras que aporta la provisi\u00f3n colectiva, as\u00ed como la identificaci\u00f3n de las dificultades que a\u00fan persistan, permitir\u00e1n redise\u00f1ar el programa y elaborar una propuesta que sea financiable y alcanzable en el pr\u00f3ximo per\u00edodo de gobierno (2025-2029). Luego de dos administraciones con alternancia en los partidos de gobierno, habiendo mostrado que el SNIC es una pol\u00edtica de Estado, es esperable que en una futura administraci\u00f3n se siga avanzando en el desarrollo de este programa.<\/p>\n\n\n\n<p>Por ello es muy importante evaluar la innovaci\u00f3n realizada en la pol\u00edtica y estimar sus costos y beneficios para poder realizar una propuesta s\u00f3lida y cre\u00edble. Para ello se considerar\u00e1 adem\u00e1s del enfoque de las 5 Rs para identificar los impactos de g\u00e9nero del desarrollo del programa, la concepci\u00f3n del triple dividendo de la inversi\u00f3n en cuidados para evidenciar los efectos positivos de dicha inversi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>La metodolog\u00eda para llevar adelante la evaluaci\u00f3n ser\u00e1 sustancialmente cualitativa, y se analizar\u00e1n diferentes bases de datos generadas desde la Secretar\u00eda Nacional de Cuidados y Discapacidad (SNCyD). Se dispone de un hist\u00f3rico de evaluaciones realizadas que permite proyectar alternativas en la provisi\u00f3n del servicio para la estimaci\u00f3n de los escenarios a futuro.<\/p>\n\n\n\n<p>Equipo: Soledad Salvador (coordinadora del proyecto y responsable del estudio cuantitativo), Lorena Alesina (responsable del estudio cualitativo), Valentina R\u00edos, Mar\u00eda Bianchi y Eliana D\u00edaz (asistentes del proyecto).<\/p>\n\n\n\n<p><em>Estado: finalizado.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>&#8212;<\/p>\n\n\n\n<p><em>Imagen de portada: Fotograf\u00eda: Ana Casamayou, para la muestra fotogr\u00e1fica realizada por el Colectivo de Mujeres Fot\u00f3grafas en Blanca y Negra \u00abCompartiendo los Cuidados\u00bb.<\/em><br><br><\/p>\n\n\n\n<p>El estudio, llevado a cabo entre los meses de agosto 2023 y noviembre 2024 y ha sido<br>elaborado en el marco del proyecto Alianzas para el cambio en la Econom\u00eda del Cuidado,<br>liderado por el Grupo de An\u00e1lisis para el Desarrollo-GRADE, en colaboraci\u00f3n con el<br>Instituto de Investigaci\u00f3n de las Naciones Unidas para el Desarrollo Social (UNRISD) y La<br>Alianza Global por los Cuidados (GAC), con el financiamiento del International<br>Development Research Centre (IDRC) de Canad\u00e1. <br><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"El objetivo del estudio es evaluar si la nueva modalidad colectiva de prestaci\u00f3n del servicio de Asistentes Personales (AP) favorece el acceso y la calidad del servicio y, de esa&#8230; <a class=\"view-article\" href=\"https:\/\/ciedur.org.uy\/site\/programa-de-asistentes-personales-en-uruguay-una-apuesta-a-la-igualdad-de-genero\/\">Ver art\u00edculo<\/a>","protected":false},"author":3,"featured_media":1939,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[51],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ciedur.org.uy\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1891"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ciedur.org.uy\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ciedur.org.uy\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ciedur.org.uy\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ciedur.org.uy\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1891"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/ciedur.org.uy\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1891\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2769,"href":"https:\/\/ciedur.org.uy\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1891\/revisions\/2769"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ciedur.org.uy\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1939"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ciedur.org.uy\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1891"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ciedur.org.uy\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1891"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ciedur.org.uy\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1891"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}